Responsável pelo gerenciamento de funcionários e elaboração de estratégias para atuação;
Superior Completo ou último período dos Cursos de Administração, Gestão de Pessoas, Gestão Comercial ou Técnico de Administração;
Competência para lidar com pessoas, trabalhar sobre pressão, ser dinâmico, proativo, resolver problemas, analisar dados, planilhas e informações, raciocínio lógico;
Desejável experiência na área de gestão de pessoas e vendas.
